BANJAR,LingkarJabar – Momentum Hari Ulang Tahun (HUT) ke-22 Perumdam Tirta Anom Kota Banjar tidak hanya menjadi ajang refleksi perjalanan perusahaan, tetapi juga menjadi bentuk apresiasi terhadap dunia pendidikan melalui pemberian penghargaan kepada anak-anak pegawai yang berhasil menorehkan prestasi akademik.
Sebanyak 14 anak pegawai Perumdam Tirta Anom menerima penghargaan sebagai bentuk penghormatan atas kerja keras dan pencapaian mereka di bidang pendidikan. Penghargaan tersebut diserahkan dalam rangkaian peringatan HUT ke-22 yang digelar secara sederhana namun penuh makna.
Direktur Perumdam Tirta Anom Kota Banjar, E. Fitrah Nurkamilah, mengatakan penghargaan tersebut merupakan bentuk perhatian perusahaan terhadap pentingnya pendidikan sebagai investasi masa depan.
Menurutnya, keberhasilan anak-anak dalam meraih prestasi patut mendapatkan apresiasi karena tidak hanya membanggakan keluarga, tetapi juga menjadi inspirasi bagi lingkungan sekitar.
“Pada HUT tahun ini kami memberikan penghargaan kepada 14 anak pegawai yang berprestasi. Kami berharap penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi mereka untuk terus belajar dan meraih prestasi yang lebih tinggi,” ujarnya. Rabu (24/6/2026).
Fitrah menjelaskan, penghargaan tersebut merupakan salah satu upaya perusahaan dalam membangun budaya positif di lingkungan keluarga besar Perumdam Tirta Anom. Melalui apresiasi tersebut, perusahaan ingin mendorong lahirnya generasi muda yang berdaya saing dan memiliki semangat untuk terus berkembang.
Ia menilai keberhasilan pendidikan anak tidak terlepas dari dukungan orang tua yang selama ini bekerja dan mengabdi di Perumdam Tirta Anom. Karena itu, penghargaan yang diberikan juga menjadi bentuk penghormatan terhadap peran keluarga dalam mendukung proses pendidikan.
“Kami ingin memberikan semangat kepada anak-anak agar terus berprestasi. Di sisi lain, ini juga menjadi kebanggaan bagi orang tua yang telah mendampingi dan mendukung mereka selama ini,” katanya.
Peringatan HUT ke-22 Perumdam Tirta Anom tahun ini mengusung tema “Mengintegrasikan Teknologi dan Transformasi Digital untuk Pelayanan Air Bersih yang Lebih Optimal.” Meski dilaksanakan dengan konsep yang lebih sederhana sebagai bagian dari efisiensi perusahaan, sejumlah kegiatan yang memiliki nilai edukatif dan motivatif tetap menjadi bagian dari perayaan.
Selain penghargaan bagi anak pegawai berprestasi, Perumdam Tirta Anom juga terus berkomitmen meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat melalui berbagai inovasi dan transformasi digital yang tengah dikembangkan.
Melalui penghargaan tersebut, perusahaan berharap semangat berprestasi tidak hanya tumbuh di lingkungan pendidikan, tetapi juga menjadi budaya yang menginspirasi seluruh keluarga besar Perumdam Tirta Anom untuk terus berkembang dan memberikan yang terbaik bagi masyarakat maupun daerah.(Johan Wijaya)
